Доклад по корпоративна отговорност на Теленор
Освен задължителното електронно обу-
чение за Борба с корупцията, през 2014 г.
Теленор разработи Антикорупционно ръ-
ководство под формата на приложение
за смартфон или таблет, което може да
се свали и на компютър.
Служителите имат възможност да до-
кладват нарушения в Кодекса на поведе-
ние и други несъответствия с етичните
стандарти на компанията чрез дирек-
тен линк в основната страница на въ-
трешния портал на компанията. Всички
сигнали се третират конфиденциално и
не съществува риск за подателите. През
2014 г. Директор Етика и съответствие
е получил 10 сигнала за несъответствие с
корпоративните норми, като нито един
оттях не се отнася до инциденти, свър-
зани с корупция. Всички докладвани случаи
са били разследвани и са предприети ко-
ригиращи мерки с цел предотвратяване
на нарушения в бъдеще.
Ирина Василевска,
Директор Етика и съответствие
и Главен директор Правни отношения:
В наши дни повечето модерни и прозрачни организации залагат стандартите си
за начина, по който правят бизнес, в Кодекс на поведение. Нашият кодекс е част от
Telenor Way и касае всички аспекти на работата ни, свързани с нашата общност,
отношения и активи. Кодексът предопределя висок професионализъм и интегритет,
а ние вярваме, че това винаги се възнаграждава. Да работим в съответствие с
принципите на Кодекса на поведение е задължителен и изключително важен елемент
от пътя към подобряване качеството на услугите, ангажираността на служителите
и бизнес отношенията ни.
Корпоративно управление
13
