Поставяме хората в центъра на всичко, което правим
В Yettel вярваме, че за да променим света, трябва да сме заобиколени от хора, които споделят нашите ценности. Изграждаме приобщаваща среда, в която всеки може да бъде себе си и да се развива. А чрез различни доброволчески инициативи ангажираме нашите колеги в грижата за обществото и природата. Освен това се стремим да информираме голяма част от нашите клиенти по темата за устойчивия начин на живот.
Нашите дългосрочни цели:
40%
от технологични роли в компанията да бъдат заемани от жени
2 500 000
души ще бъдат запознавани с устойчивия начин на живот всяка година
1000
работни часа на година, дарени за обществено полезен труд
Какво постигнахме през 2024-2025 г:
Към 2024 г. 36,4% от позициите в технологични дивизии се заемат от жени.
Служителите на Yettel посветиха 1082 часа в доброволчески труд, подпомагайки над 20 каузи, свързани с грижа за природата, хора и животни в нужда.
През 2024 г. достигнахме близо 2,36 млн. души по темите за устойчивото развитие чрез телевизионна реклама на услугата „Рециклирай и спести“
С РЕЦИКЛАТОРЪТ на Yettel достигнахме до над 1 милион души.
Продължаваме да работим по целите чрез:
Програми за приобщаване
Работим над различни програми за приобщаване, които насърчават повече жени да кандидатстват и да се развиват в технологичния сектор.
Повишаване на информираността
Повишаваме информираността за устойчивия начин на живот не само в компанията, но и в обществото. По този начин се надяваме, да мотивираме хората в страната към позитивни промени в отношението им към устойчивия начин на живот. Повече за нашия най-нов проект ,,РЕЦИКЛАТОРЪТ” - научи тук.
Инсталацията „Огледай се“
Инсталацията „Огледай се“ е проект на Yettel, носещ посланието за толерантност. С него телекомът отбелязва и 10 години от старта на програмата за професионалното развитие и социалната интеграция на хората с увреждания „Рамо до рамо“. Повече за инсталацията - научи тук.
Доброволчески инициативи
Партнираме си с организации, които работят по инициативи и проекти, свързани с опазването на околната среда и подкрепят различни социални каузи в България. Чрез тези партньорства ангажираме нашите колеги и ги мотивираме да дарят част от работно си време за добра кауза.
ISO 45001:2018
Защитата на здравето и безопасността на служителите са основен приоритет и отговорност на ръководството на Yettel. Сертификатът за Система за Управление на Здравето и безопасността (ISO 45001:2018) е доказателство за спазване на приложимото законодателство, изискванията на стандарта и корпоративните политики и процедури в съответната област, както и прилагане на добри практики по отношение осигуряването на здраве и безопасност при работа.
Стратегията за устойчиво развитие на Yettel подкрепя
Целите на ООН за устойчиво развитие
