Доклад по корпоративна отговорност на Теленор 2015-2016

7 АНТИКОРУПЦИЯ Теленор продължава да расте на пазарите си по целия свят. Корупцията, обаче, е проблем, който трябва постоянно да имаме предвид. Теленор Груп има политика на нулева толерантност спрямо корупцията. Това, освен всичко останало, включва и прилагане на практики и обучения, посредством които се осигурява разбирането от страна на всички служители на основните понятия, свързани с корупционните и, съответно, антикорупционните практики, както и спазването на възприетите етични стандарти. Това са трите най-ключови антикорупционни принципа за служителите на Теленор: • Теленор има нулева толерантност към корупция. • Всички ние сме отговорни всеки ден. • Прозрачни сме и търсим насоки, когато се съмняваме. Служителите имат възможност да докладват нарушения в Кодекса на поведение и други несъответствия с етичните стандарти на компанията чрез директен линк в основната страница на вътрешния портал на компанията. Всички сигнали се третират конфиденциално и не съществува риск за подателите. През 2015 г. и 2016 г. Мениджър Етика и съответствие е получил 45 сигнала за несъответствие с корпоративните норми, като нито един от тях не се отнася до инциденти, свързани с корупция. Всички докладвани случаи са били разследвани и са предприети коригиращи мерки с цел предотвратяване на нарушения в бъдеще. КОМПАНИЯТА