Доклад по корпоративна отговорност на Теленор 2015-2016

68 Тази програма е изключително важна и положителна, защото съчетава в себе си на първо място политиката за социалното включване на хората с увреждания, която трябва да минава именно през заетостта, на второ място - корпоративната социална отговорност и на трето - борбата с предразсъдъците, която е изключително необходима за българското общество. Според мен, тази борба е едно от първите условия, за да имаме общо социално и обществено благополучие. Поздравявам Теленор за тази инициатива. Надявам се, че и други работодатели ще приемат това предизвикателство, което им беше отправено. “ “ Деница Сачева заместник-министърът на труда и социалната политика ГРИЖА ЗА ОБЩЕСТВОТО